Ons span
SHDM het tans meer as 70 werkers en meer as 20% het meesters- of doktorsgrade. Die SLA-reeks 3D-drukker en witligskandeerder, laserliggaamskandeerder, wat deur ons groep onder leiding van Dr. Zhao nagevors en ontwikkel is, het die Nasionale Toekennings van die tweede klas vir Wetenskaplike en Tegnologiese Bevordering en die Sjanghai-toekenning vir Wetenskaplike en Tegnologiese Bevordering gewen. Daarbenewens het SHDM ook die SLM-metaal-3D-drukker, 'n reeks industriële FDM-drukker en 'n keramiek-3D-drukker ontwikkel. SHDM besit meer as 20 patente van tegnologiese uitvindings en sagteware-kopieregte.
Korporatiewe Kultuur
'n Wêreldhandelsmerk word ondersteun deur 'n korporatiewe kultuur. Ons verstaan ten volle dat haar korporatiewe kultuur slegs gevorm kan word deur Impak, Infiltrasie en Integrasie. Die ontwikkeling van ons groep is oor die afgelope jare ondersteun deur haar kernwaardes ------- Eerlikheid, Innovasie, Verantwoordelikheid, Samewerking.
Eerlikheid
- Ons groep hou altyd by die beginsel van mensgerigtheid, integriteitsbestuur, uiterste gehalte, premium reputasie. Eerlikheid het die ware bron van ons groep se mededingende voordeel geword.
- Met so 'n gees, het ons elke stap op 'n bestendige en ferm manier geneem.
Innovasie
- Innovasie is die kern van ons groepkultuur.
- Innovasie lei tot ontwikkeling, wat lei tot verhoogde sterkte,
- Alles ontstaan uit innovasie.
- Ons mense maak innovasies in konsep, meganisme, tegnologie en bestuur.
- Ons onderneming is voortdurend in 'n geaktiveerde status om strategiese en omgewingsveranderinge te akkommodeer en voorbereid te wees vir opkomende geleenthede.
Verantwoordelikheid
- Verantwoordelikheid stel 'n mens in staat om deursettingsvermoë te hê.
- Ons groep het 'n sterk sin vir verantwoordelikheid en missie vir kliënte en die samelewing.
- Die krag van sulke verantwoordelikheid kan nie gesien word nie, maar kan gevoel word.
- Dit was nog altyd die dryfkrag vir die ontwikkeling van ons groep.
Samewerking
- Samewerking is die bron van ontwikkeling
- Ons streef daarna om 'n samewerkende groep te bou
- Om saam te werk om 'n wen-wen-situasie te skep, word beskou as 'n baie belangrike doelwit vir die ontwikkeling van korporatiewe ondernemings.
- Deur effektiewe integriteitsamewerking uit te voer,
- Ons groep het daarin geslaag om die integrasie van hulpbronne en wedersydse komplementariteit te bereik, sodat professionele mense hul spesialiteit ten volle kan benut.
